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Profil CV N°22021

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Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
Expérience professionnelle
Expérience > 10 ans
» Recherche et développement
Expérience professionnelle: 
Depuis 08.2013
Cadre de traitement et analyse de données
ISTEEBU
 Formateur des contrôleurs et des agents d’état civil à l’utilisation des bulletins statistiques (naissances, mariages et décès) ;  Formateur du personnel de l’ISTEEBU pour la constitution de la base de données des faits d’état civil ;  Participer à l’élaboration des projections démographiques à l’horizon 2030 en 2013  Membre de l’équipe technique pour la conduite de l’enquête Démographique et de Santé de 2016  Mise à jour des manuels de l’EDS 2016 et la traduction des questionnaires en KIRUNDI.  Encadreur de l’équipe multisectoriel pour l’actualisation des projections démographiques de 2013 en 2016 jusqu’à horizon 2050.  Participer à l’élaboration de l’annuaire du tourisme au Burundi ;  Participer à la production des bulletins trimestriels de l’état civil pour la Mairie de Bujumbura  Faire partie des équipes techniques des différentes enquêtes sociodémographiques  Encadrement pour l’élaboration du document stratégique du Recensement Général de la population et de l’Habitat et de l’Agriculture et de l’Elevage du Burundi (RGPHAE 2022) ;  Participer à faire valider le document stratégique du RGPHAE 2022 du Burundi en décembre 2019 par la partie gouvernementale et les PTFs ;  Encadrement de l’équipe mise en place par l’ISTEEBU pour faire les projections démographiques au niveau des communes par tranches d’âges spécifiques.
04.2012 - 04.2019
Consultant
UNFPA
 Mars-Avril 2019 : Appui du bureau de l’UNFPA pour la préparation de célébration du 50ème anniversaire de l’UNFPA et du 25ème anniversaire de la CIPD et élaboration d’une feuille de route pour la conduite des événements spécifiques à organiser au niveau national jusqu’à la tenue du sommet de Nairobi du mois de novembre 2019 en population et développement.  Du 08 Août au 07 novembre 2017 : les réalisations durant cette période ont été (i) la préparation technique de l’atelier sur la Planification familiale et le dividende démographique au Burundi à l’endroit des leaders confessions religieuses et de leurs mobilisations pour la promotion de la PF, (ii) participer à l’élaboration du Country Programme Document (CPD) de l’UNFPA, (iii) appuyer l’analyse thématique de l’EDS 2016-2017.  Juillet –octobre 2016 : (i) Faire l’étude sur « la révolution contraceptive au Burundi : Perspectives pour bénéficier le dividende démographique », (ii) Animation des ateliers à l’endroit des leaders locaux pour la priorisation des ODDs dans les provinces BURURI, RUMONGE, MAKAMBA, RUTANA, MURAMVYA, MWARO, GITEGA et KARUSI.  Avril 2012- mars 2013 : appui à la composante population et développement de l’UNFPA.
02.2005 - 10.2006
Chef de service Etat Civil
Département de la Population du Ministère de l'intérieur
- gestion des statistiques courantes des faits d’état civil. -Participer à la formation des officiers et des contrôleurs d’état civil. -participer à l’élaboration des différents outils de l’enquête post censitaire (note méthodologique, manuel de l’agent enquêteur, guide de saisie et de codification des questionnaires) ; -participer à l’élaboration des différents documents techniques pour le recensement (document stratégique, budgétisation, questionnaires, différents manuels de formation) ;
Compétences
- Organisation et conduite des Recensements Généraux de la Population et de l’Habitat - Réalisation d’enquêtes et études statistiques ; - Traitement et analyse des données statistiques (surtout les enquêtes et recensements) ; - Elaboration des outils stratégiques avec intégration de la dimension démographique ; - Mobilisation communautaire pour le changement de comportement ; - Etudes des phénomènes démographiques et les problèmes de population ; - Elaboration des projections socioéconomiques pour des faits de plaidoyer ; - Suivi évaluation des programmes et projets - Utilisation du dividende démographique pour la promotion de la planification familiale et la santé sexuelle et reproductive. - Santé sexuelle et droits reproductifs des jeunes en général et particulièrement de la jeune fille afin d’avoir les résultats transformateurs (1.zéro besoin non satisfait en matière de contraception, 2. zéro décès maternel évitable, et 3. zéro violence ou pratique néfaste à l’égard des femmes et des filles).
Formation
Bac+5 et plus
11.2006 - 08.2008
Diplôme d'Etudes supérieures Spécialisées en Démographie
Institut de Formation et de Recherches Démographiques à Yaoundé/Cameroun
Monsieur Pierre Claver KAYIRO est diplômé en Démographie avec un niveau Master à l’Institut de Formation et de Recherches Démographiques (IFORD) de l’Université de Yaoundé II . Après 10 ans de prestation en démographie, Monsieur Pierre Claver débuta sa carrière de démographe en tant que cadre analyste du recensement général de la Population et de l’Habitat du Burundi de 2008 et en même temps Professeur de Statistiques Descriptives, d’Analyse Démographique et Démographie historique. Puis devint Consultant chez l'UNFPA avec un appui de la composante Population et développement. Il a été délégué pour appuyer le Secrétariat Permanent des Réformes Economiques et Sociales pour intégrer les dimensions démographiques et genre dans le document de Stratégies de Croissance et de lutte contre la Pauvreté (CSLP II). Après, il intégra l’Institut National de Statistiques(ISTEEBU) comme cadre de traitement et d’Analyse de données sociodémographiques. C’est au sein de cet institut qu’il acquiert une expérience avérée en projection démographique et l’utilisation du concept du dividende démographique pour la promotion de la planification familiale. Grâce à ma formation en démographie et à mon expérience professionnelle en collecte de données, en analyse de données et en évaluations de suivi, ainsi que la maîtrise de la théorie du changement, je suis à la hauteur des tâches mentionnée dans les termes de référence.
Langues
anglaisintermédiaire
françaiscourant
Plus d'informations
dans 1 mois
Bubanza - Bujumbura - Bururi - Cankuzo - Cibitoke - Gitega - International - Karuzi - Kayanza - Kirundo - Makamba - Muramvya - Muyinga - Mwaro - Ngozi - Rumonge - Rutana - Ruyigi
Lieu de résidence : BUJUMBURA
CDI - CDD - Temps partiel
02.04.2020
104

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    Faculte des Sciences economiques et de Gestion
    UNIVERSITE DU BURUNDI
  • Langues: Anglais (courant) & Français (courant)
  • Compétences :

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    LEADERSHIP

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    INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE PUBLIQUE
    09.2009 - 07.2013
    Diplome de soins infirmier
    Ecole paramedical de ngozi
  • Langues: Anglais (courant) & Français (courant)
  • Compétences :

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    -Suivi et evaluation
    -Soutien Psychosocial

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  • Formation:
    01.2014 - 04.2017
    Administration et gestion des affaires
    Université des Grands Lacs
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    En qualite d'assistant comptable, j'assure:
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